根据中共中央，国务院《关于加强社会治安综合治理的决定》和全国社会治安综合治理工作会议的要求，结合公司工作的实际，特制定以下考核评比标准：

一、领导有力，机构健全    （20分）

1.单位设立综合治理领导小组                                            5

2.办公室人员、办公地点落实                                            5

3.有工作计划和安排                                                          5

4.综合治理领导小组有检查、有落实、有记录。                5

二、群防群治，综合治理    （15分）

1.与下属单位签订《治安承包责任书》                             10

2.对下属各科（室）、车间、班组有目标管理具体要求。  5

三、积极开展法制教育       （30分）

1.有主题明确的法制宣传材料（形式不限）                      5

2.每年至少组织二次法制教育，并有具体材料                  5

3.积极表彰见义勇为先进个人和事迹                                5

4.没有利用计算机进行游戏和观看黄色、淫秽VCD或光碟，或者利用INTERNET网进行其他违法活动的现象    5

5.对违纪违法的职工能及时查处                                       5

6.能杜绝“黄、赌、毒”等社会丑恶现象                             5

四、落实重点部位防范措施。    （15分）

1.要害、重点部位有有效防盗措施及安全设备                   5

2.要害、重点部位物资管理制度齐全                                 5

3.要害、重点部位值班制度落实                                        5

五、积极配合“严打”斗争和专项治理   （20分）

1.向公安机关提供打击对象和线索                                     5

2.单位内部人员犯罪率不高于人员总数的千分之一            5

3.刑事案件发案率不高于本单位人员总人数的千分之二，治安案件发案率不高于本单位人员总人数千分之三       5

4.对“两劳一少”释放人员、法轮功练习者有帮教措施         5

六、扣分项目  

1.单位有吸毒人员1人                                                         5

2.发生治安案件一次                                                           2

 一般刑事案件一次                                                            5

 重大刑事案件一次                                                           10

 特大刑事案件一次                                                           20

3.发生火警（损失200元以下）一次                                    3

 一般火灾（损失小于5万元）一次                                     5

 重大火灾（损失5――50万元）一次                                10

 特大火灾（50万元以上）一次                                         20

4.因管理不善，发生伤人事故一次                                     10

 因管理不善，发生死人事故一次                                      20

注：数字均表示分数

西安建大科教产业有限责任公司

治安综合治理委员会